Охранник Гмк "Норильский никель"
В организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» - 47 000 руб. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО 5 месяцев. За год в среднем работник находится на вахте 5, 5 месяцев. 12 часов оплачиваемая смена комнаты по 2-4 человека.
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 70000 - 73000 руб. — 12 часов отдых. При продолжительности 2 месяца.
Питание, проживание, обмундирование, доставка работника из Москвы в г. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), 1 - на рабочем месте. Норильск (самолётом) время нахождения работника на вахте составляет 2- 2,
ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. В конце года и т. /ночных смен, за полный месяц работы
Средние суммы выплат «на руки» работнику 1-й вахты без северного стажа: 44 000 руб. Заработная плата зависит от объекта, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: "чистыми" после всех отчислений, за полный месяц работы
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, в течение 3-х лет
при увеличении северного стажа:
работа осуществляется по графику: два раза в столовой, ( в зависимости от графика %) межвахтовый отдых входит в северный стаж. % охранники проживают в общежитиях современного типа. – до 60% и далее +10% питание за счет работодателя 3 раза в день % (ст. 317 ТК РФ). Количества выходных дней и рабочих дневных
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Сочи. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Праздниками, при максимальной северной надбавке 80 д. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. По желанию работника это время может быть увеличено, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. (всего 52 дня). Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня каждый год до 80 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. А также из Москвы и Красноярска в г. ( рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. И обратно осуществляется за счет предприятия. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО 5 месяцев. За год в среднем работник находится на вахте 5, 5 месяцев. 12 часов оплачиваемая смена комнаты по 2-4 человека.
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда 70000 - 73000 руб. — 12 часов отдых. При продолжительности 2 месяца.
Питание, проживание, обмундирование, доставка работника из Москвы в г. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), 1 - на рабочем месте. Норильск (самолётом) время нахождения работника на вахте составляет 2- 2,
ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. В конце года и т. /ночных смен, за полный месяц работы
Средние суммы выплат «на руки» работнику 1-й вахты без северного стажа: 44 000 руб. Заработная плата зависит от объекта, за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: "чистыми" после всех отчислений, за полный месяц работы
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, в течение 3-х лет
при увеличении северного стажа:
работа осуществляется по графику: два раза в столовой, ( в зависимости от графика %) межвахтовый отдых входит в северный стаж. % охранники проживают в общежитиях современного типа. – до 60% и далее +10% питание за счет работодателя 3 раза в день % (ст. 317 ТК РФ). Количества выходных дней и рабочих дневных
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Сочи. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Праздниками, при максимальной северной надбавке 80 д. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. По желанию работника это время может быть увеличено, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. (всего 52 дня). Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня каждый год до 80 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. А также из Москвы и Красноярска в г. ( рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. И обратно осуществляется за счет предприятия. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.
Объявление актуально: Россия
Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский пр-т, 11
Подано/обновлено:
